視傳媒記者邵軾/新北報導
111年度障友平權文化座談會 - 新北《靓》起來活動,今(1)日上午在三重區社團法人中華民國自閉症適應體育推廣協會舉辦,針對身障非典型就業模式展開熱烈討論,會後形成匯集社區小型加工,朝向政府倡議<身障經濟園區>模式發展的共識。
今天參加座談會的障團代表及身障家長共20人,座談會首先由臺師大教授李思賢主講,他是一位心理學家,也是一位身障者,曾赴美國研究兒童與身障政策多年,擔任國內外許多NGO組織志工或專案執行人。李教授認為,國內少子化,許多學校閒置空間不少,主政者應該重劃校區,將學校局部或者整個釋出,不僅可以提供老人長照據點使用,更是應該規劃給身障福利團體充分利用,不管在運動方面,或是典型或非典型就業甚至臨短托利用,不但可以解決國內120萬身障家庭的需求,更可以刺激經濟,創造更多的就業機會。
接著由勞工局身障就業輔導科職業重建督導謝佩君針對身障就業說明,她強調除了一般性就業,身障團體可以申請辦理職業重建,針對特殊對象提案,每案至少12人。她也提出一個成功案例指出,某障團申請清潔打掃職重班,結業後悉數投入一家清潔公司就業,這是勞政單位非常樂於見到的,也希望各個障團能夠重新思考,針對不同障別的特性進行集體規劃。
座談分享中,自閉症適應體育推廣協會理事長李東琳分享會址星兒咖啡非典就業模式,由企業贊助訓練,已經成功扶持30位自閉症家長取得咖啡調配證書,自己帶著孩子一起製作咖啡包,一方面讓還自樂於工作穩定情緒,一方面讓家長利用自己人脈販售,每包成本中除了預留給孩子的5元勞務費用,也讓家長分享代銷的利潤,目前採取訂貨才現場製作出貨,以保持咖啡的原味。雖然口碑不錯,卻有無法量產的困境。
最後,與會障團達成共識,希望透過跨障別的分享與了解,逐步開發障家經濟的領域,以達到跟市場商品品質同步的要求。