【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

 為落實市長黃偉哲「希望家園」的施政願景，鼓勵市民朋友持續學習、吸收新知，提升個人工作職能及擴展人生視野，勞工局每月在南門勞工育樂中心辦理「職場大小事，分享創造共好」系列講座，邀請各領域專家、學者授課，做為市民知識分享創造共好平台，享受終身學習的樂趣。今(7/13)日邀請台積電慈善基金會執行長彭冠宇分享職場良性溝通，讓市民朋友收穫滿滿。

▲勞工局職場大小事演講 邀請台積電慈善基金會執行長彭冠宇分享『職場溝通「學」起來!』。(記者黃雋淮 翻攝)

勞工局長王鑫基介紹彭冠宇老師任職台積電慈善基金會執行長、清大/台大職場溝通學教授、陽明交大策略管理/行銷學教授，並擔任Podcast頻道「彭老師的聲夜時堂」主持人。曾任職於全球知名大廠如鴻海集團、Delta等企業，兩岸三地知名企業及外商管理顧問。 同時也是台積電人力資源主管，過去曾任職於鴻海集團、台達電子、矽統科技等企業，企業高階主管經驗及知名管顧經驗超過20年，專長跨界合作與管理、建立雇主及非營利機構品牌、行銷溝通、企業及組織溝通、員工及公共關係管理、企業責任策略及政府關係管理。  作為台積電金牌講師(主管培訓、團隊溝通及台積新人訓文化講師)的彭冠宇老師，擁有兩岸三地多間上市櫃企業經營管理顧問、關埔小學顧問、中國附醫及新竹國泰醫院領導培訓顧問經驗。彭冠宇理工與管理雙思維，大學時雙主修企管系與機械系，在MBA時期專長是行銷與策略，博士班時期專注於科技管理領域中的故事行銷。目前同時兼任清華大學教授「職場溝通學」，投入於大學本科高等教育累積已超過18年，指導兩岸企業界及大學本科、研究生已超過7,000人，產官學研跨界經驗豐富。

▲勞工局職場大小事演講 邀請台積電慈善基金會執行長彭冠宇分享『職場溝通「學」起來!』。(記者黃雋淮 翻攝)

彭執行長於課程中指出愛拚才會贏，才有美好人生，中間是有許多變項，包括要找對方法，設定目標動機及條件，才能成就精彩人生，「人生要做最好的自己」，基礎在於「學習」及「培訓」二個面向，其中「學習」核心在於為快樂而學習與工作較無關係，「培訓」的核心為謀生而工作有目標導向，然而最後兩者可能成為互相影響激盪出正向能量，對於職場上表現才能越做越好。

彭執行長也分享處理職場關係的原則是，職場關係「3不、1必須」，不說我們是一家人、不求事事公平、不忘初衷以及盡心盡力愛你的老闆並支持他成功。首先，在職場上只要遵守主從關係就好，謹守「中庸之道」，投入過多的私人情感可能會讓彼此更有壓力，甚至進一步影響工作表現。而公平其實非常的主觀，若因感到不公而減少付出，反而是在影響自身的成長。接著，不管身在何處、做什麼事，切記自己的初衷，如果忘記了初心，那不管做什麼事都不會快樂的。最後一點必須要做的是，全心全意愛老闆，支持他、幫助他成功，我們對老闆的好，對方也會感受得到，並正向地回饋給我們，當老闆知道我們與他是同一陣線時，才能更進一步提出建議、一起共創更好的表現。也要建立「個人沉澱模式」，個人生活的辛苦要懂得與家人及好朋友分享，才能持續活下去。

    勞工局精心規劃每月辦理「職場大小事，分享創造共好」系列講座活動，作為市民知識分享共好平台，每場講座深受好評，並安排跨領域專業領域課程，讓市民利用假日輕鬆學習，自我充實及成長，為打造勞工充電加值機會，也藉由講師豐富經歷與實務經驗扎根勞工教育，帶給市民朋友不一樣的感動；局長強調終身學習的重要，透過講座課程，除了從多面向吸取他人成功經驗，持續提升自我能力，也能夠更加豐富自己的人生高度與廣度，同時預告下一場講座，8月10日(星期六)邀請劉惠蓉老師，與市民朋友分享「新十二生相.俗語講故事」，我們一起跟著劉老師學台語，十二生相故事學講俗語，相關課程內容及報名方式登載於勞工局網站，網址: https://goo.gl/oQ88z4，歡迎踴躍報名參加。